内部审计涵盖的领域极为广泛，不同情形下其特性差异显著。通过内部审计实践，企业能够识别潜在问题，并在此基础上提出切实可行的解决方案。那么，内部审计人员应具备哪些关键能力呢?

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　　一、内部审计应该具备哪些能力

　　1.善长沟通，能与被审计部门，能与老板沟通;与被审计单位沟通得好，配合度就高，能避免引起公愤而被针对;与老板沟通得好，信任度和授权度就高，女性天生温顺，更适合对接大领导。

　　2.善于思考，敢想敢做，更愿意接受新人新事，不按部就班，不安于现状;内审工作涉及多个人、多个事、多个专业领域、多项技能要求，所以，没有一个求知欲旺盛的心，很难适应这工作。

　　3.内驱性的求知欲，没有求知欲，成不了审计高手，因为审计涉及到的知识面太广了：财务、营销、运营、成本、战略、内控、风险、法律等等，虽然不要求样样精通，但你都得掌握一部分。

　　二、内部审计应该从哪些方面出发

　　1.从全局看，内部审计的客观性和超然性使内部审计有从全局角度看待问题的优势。

　　2.从风险看，商业经营本身就存在风险。内部审计需要评价被审计单位的风险水平。

　　3.从控制看，对内部控制的检查始终是内部审计的有效工具。发现内部控制缺陷，就是内部审计的工作目标之一。

　　4.从流程看流程测试是内部审计的一种手段。通过流程测试，内部审计可以发现业务流程是否有控制缺陷。

　　5.从细节看，内部审计人员应该有一双敏锐的眼睛，不放过每一个可疑的细节。

　　6.从数据看，随着内部审计信息化水平的提高，审计人员越来越多地利用数据分析软件来发现审计线索。

　　7.从方法看，内部审计方法不是一成不变的。在内部审计实践当中，可以总结适合审计部门自身的工作方法，也可以从其他行业或行业内的其他审计组织学习到先进的审计方法。

　　8.从理念看，审计理念，看似很务虚，但却影响着审计的思路和范围。不同的审计理念，会有不同的审计结果。