水利工程造价中的间接费主要包括‌企业管理费‌和‌规费‌，以下是详细介绍：

　　企业管理费

　　‌管理人员工资‌：涵盖水利施工企业为项目配备的管理人员，如项目经理、技术负责人、施工员、质量员、安全员等的薪酬支出。这些人员的工资水平会因地区、企业规模、项目复杂程度等因素而有所不同。例如，在经济发达地区的大型水利项目中，管理人员的工资可能相对较高。

　　‌办公费‌：包括企业管理办公用的文具、纸张、账表、印刷、邮电、书报、会议、水电、烧水和集体取暖(包括现场临时宿舍取暖)用煤等费用。在水利工程建设过程中，需要大量的文件处理、报表制作、会议组织等工作，这些都会产生相应的办公费用。

　　‌差旅交通费‌：指职工因公出差、调动工作的差旅费、住勤补助费，市内交通费和误餐补助费，职工探亲路费，劳动力招募费，职工离退休、退职一次性路费，工伤人员就医路费，工地转移费以及管理部门使用的交通工具的油料、燃料、养路费及牌照费等。水利工程项目通常分布在不同地区，管理人员和技术人员可能需要频繁出差进行项目考察、协调等工作，从而产生差旅交通费用。

　　‌固定资产使用费‌：包括管理和试验部门及附属生产单位使用的属于固定资产的房屋、设备、仪器等的折旧、大修、维修或租赁费。水利施工企业需要配备一定的固定资产来支持项目的开展，如办公用房、试验设备等，这些资产在使用过程中会发生折旧、维修等费用。

　　‌工具用具使用费‌：指管理使用的不属于固定资产的生产工具、器具、家具、交通工具和检验、试验、测绘、消防用具等的购置、维修和摊销费。例如，施工管理中使用的测量仪器、办公家具等，都需要计入工具用具使用费。

　　‌劳动保险费‌：包括由企业支付离退休职工的易地安家补助费、职工退休金、六个月以上的病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费，按规定支付给离休干部的各项经费。这些费用是企业对职工的一种保障和福利支出。

　　‌工会经费‌：指企业按职工工资总额计提的工会经费。工会经费用于开展工会活动，维护职工的合法权益，如组织职工培训、文体活动等。

　　‌职工教育经费‌：指企业为职工学习先进技术和提高文化水平，按职工工资总额计提的费用。水利工程建设需要不断更新技术和知识，企业通过职工教育经费来支持员工参加培训、学习等活动，提高员工的专业素质。

　　‌财产保险费‌：指施工管理用财产、车辆等的保险费用。在水利工程建设过程中，企业的财产和车辆可能会面临各种风险，如自然灾害、意外事故等，通过购买财产保险可以降低企业的损失。

　　‌财务费‌：指企业为筹集资金而发生的各种费用，包括企业经营期间发生的短期贷款利息净支出、汇兑净损失、调剂外汇手续费、金融机构手续费，以及企业筹集资金发生的其他财务费用。水利工程建设通常需要大量的资金投入，企业可能会通过贷款等方式筹集资金，从而产生财务费用。

　　‌税金‌：指企业按规定缴纳的房产税、车船使用税、土地使用税、印花税等。这些税金是企业按照国家税收法规应缴纳的费用。

　　规费

　　‌社会保险费‌

　　‌养老保险费‌：指企业按照规定标准为职工缴纳的基本养老保险费。养老保险是保障职工退休后基本生活的重要制度，企业需要按照一定比例为员工缴纳养老保险费。

　　‌失业保险费‌：指企业按照规定标准为职工缴纳的失业保险费。失业保险可以为失业职工提供一定的生活保障和再就业服务。

　　‌医疗保险费‌：指企业按照规定标准为职工缴纳的基本医疗保险费。医疗保险可以减轻职工因患病、受伤等产生的医疗费用负担。

　　‌生育保险费‌：指企业按照规定标准为职工缴纳的生育保险费。生育保险可以为女职工在生育期间提供一定的经济补偿和医疗服务。

　　‌工伤保险费‌：指企业按照规定标准为职工缴纳的工伤保险费。工伤保险可以为因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工提供医疗救治和经济补偿。

　　‌住房公积金‌：指企业按照规定标准为职工缴纳的住房公积金。住房公积金是职工的一项住房保障制度，企业需要按照一定比例为职工缴纳住房公积金，职工也可以用其来购买、建造、翻建、大修自住住房。

　　‌工程排污费‌：指按规定缴纳的施工现场工程排污费。在水利工程建设过程中，可能会产生一些污水、废气、废渣等污染物，企业需要按照规定缴纳工程排污费，用于环境治理和保护。